Quel indemnisation demander après une requalification d’une agression sexuelle en viol à Paris

Je suis victime de harcèlement au travail à lyon que faire

Je suis victime de harcèlement au travail à lyon que faire

Les recours en matière de harcèlement sont multiples. Il est donc indispensable que vous soyez conseillé par un avocat afin de faire le choix du recours en toute connaissance de cause et que ce choix soit le plus adapté à votre situation et en particulier à votre situation psychologique actue...
En savoir plus
Conseils d'un avocat dans le cas d'un employeur qui conteste un accident du travail à Lyon

Conseils d'un avocat dans le cas d'un employeur qui conteste un accident du travail à Lyon

Lorsque l’employeur est informé d’un accident du travail qu’il conteste, il a la possibilité d’émettre des réserves auprès de la caisse primaire d’assurance maladie. La contestation par l'employeur peut se faire à plusieurs moments : Au moment où il établit la déclaration Ou postérieurement. ...
En savoir plus
Incidence professionnelle de celui qui n'a jamais travaillé

Incidence professionnelle de celui qui n'a jamais travaillé

La personne n'ayant jamais travaillé peut-elle bénéficier d'une indemnisation pour l'incidence professionnelle qu'aura l'accident sur son travail et sa carrière ? Réponse de la Cour de cassation
En savoir plus
Gestion des risques psychosociaux à lyon

Gestion des risques psychosociaux à lyon

Les maladies et risques professionnels ont pendant longtemps été considérés comme le prix à payer à l’évolution des impératifs économiques et des progrès techniques. Les choses ont fort heureusement radicalement changé. Une prise de conscience doublée de l’émergence d’un cadre juridique cont...
En savoir plus
La Faute Inexcusable de l'Employeur : Conditions et Conséquences

La Faute Inexcusable de l'Employeur : Conditions et Conséquences

La faute inexcusable de l'employeur est retenue lorsque l'employeur manque à son obligation de sécurité envers un salarié, entraînant une indemnisation renforcée pour le salarié victime d'accident ou de maladie professionnelle.
En savoir plus
Préjudice esthétique temporaire : est-il indemnisable ?

Préjudice esthétique temporaire : est-il indemnisable ?

Le préjudice esthétique temporaire figure dans la liste non exhaustive des postes de préjudice répertoriés par la nomenclature DINTILHAC.  Le rapport ayant abouti à cette nomenclature justifiait sa prise en compte comme suit : "Il a été observé que, durant la maladie traumatique , la victime sub...
En savoir plus
Nous écrire
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires