Cabinet d'avocat pour conseils en droit du travail Lyon centre ville

Différences entre agent commercial et apporteur d'affaires : un avocat à Lyon vous explique

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Cet article explique les différences entre un agent commercial, un mandataire aux responsabilités définies, et un apporteur d'affaires, qui introduit des parties sans engagement formel. Un avocat peut aider à choisir le statut approprié.
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Différences entre résiliation et résolution d'un contrat : explications d'un avocat lyonnais

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La résiliation met fin au contrat pour l’avenir, sans remettre en cause les prestations passées, tandis que la résolution l’anéantit rétroactivement, impliquant restitution des prestations échangées.
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Annulation d’un contrat de location de copieur : les protections offertes par le droit de la consommation par un avocat à Lyon

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De nombreuses TPE, professions libérales ou associations concluent des contrats de location de copieurs et photocopieurs sans toujours mesurer les implications juridiques.
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Agent commercial et indemnité de rupture à Lyon

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Le Code de commerce prévoit qu’en cas de cessation du contrat, l’agent commercial a droit à une indemnité compensatrice en réparation du préjudice qu’il subit. La question est de déterminer les modalités de calcul de cette indemnité. Le texte reste muet sur ce point et il convient donc d’en reve...
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contrat de travail licenciement avocat spécialisé droit du travail lyon part dieu

Conseil d'avocat autour de Lyon pour une clause de médiation et contrat de travail

La fin de non-recevoir tirée de l’article 122 du CPC pourrait-elle être écartée en matière prud’homale ? C’est ce que semble vouloir dire un arrêt de la Cour de Cassation du 05 Décembre 2012 (n° 11-20004.) Dans cette espèce, un médecin coordonnateur employé par un établissement pour personnes dép...
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Rupture d’une relation commerciale : comment obtenir l’indemnisation du préjudice subi par un avocat compétent à Lyon

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En droit commercial, la rupture brutale d’une relation commerciale établie peut causer un préjudice économique important à l’entreprise évincée.
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