Contourner une clause de non concurrence abusive Lyon 69002
Période d'essai renouvelable quels sont mes droits? Avocat lyon
La période d'essai est une période pendant laquelle employeur et salarié peuvent mettre un terme au contrat sans difficulté particulière sauf à commettre un abus de droit.Le problème est que la facilité de cette rupture incite parfois les employeurs à prévoir des périodes d'essai très longues.Dan...
En savoir plus
Risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ? Avocat spécialisé droit du travail Lyon
Les risques psychosociaux ne sont pas définis juridiquement.
On les décrit souvent comme se situant à "l'interface de l'individu et de sa situation de travail" ce qui explique ce qualificatif de psychosocial.
S’il n’y a pas de définition juridique au sens strict du terme, les professionnels s’ac...
En savoir plus
Fixation d'objectifs & rémunération variable du salarié
Nombre de salariés sont rémunérés à la fois par une partie fixe et par une partie variable.Le bénéfice de cette partie variable est fort souvent subordonnée à la réalisation d’objectifs définis par l’employeur.
La question se pose donc de savoir la mesure dans laquelle un employeur peut décider d...
En savoir plus
Harcèlement au travail : la jurisprudence de plus en plus favorable au salarié harcelé
La Cour de Cassation vient d’infléchir encore sa jurisprudence en matière d’harcèlement au travail.Désormais, le salarié qui relate des faits de harcèlement moral ne peut être licencié pour ce motif sauf mauvaise foi « laquelle ne peut résulter que de la connaissance par le salarié de la fausseté ...
En savoir plus
Inaptitude et reclassement dans une entreprise à Lyon
Vous avez été déclaré inapte par la médecine du travail et vous vous interrogez pour savoir ce que sont les obligations de votre employeur ensuite de cet avis d'inaptitude.C’est l’article L1226-10 du Code du Travail qui régit la question de l’obligation de reclassement d’un salarié déclaré inapte ...
En savoir plus
Rupture conventionnelle et chômage Quels sont mes droits - Avocat lyon
Le recours à la rupture conventionnelle ne cesse d'augmenter.Compte tenu de l'augmentation de ces ruptures conventionnelles, il importe que salariés et employeurs sachent qu'une telle rupture peut être contestée et sa légalité appréciée a posteriori.Dans deux décisions du 30 Janvier 2013 et 06.02....
En savoir plus
Nous écrire
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires