Avocat en droit du travail compétent pour discrimination Lyon 3
Le harcèlement sexuel : une nouvelle définition
La sanction par le Conseil Constitutionnel du précédent texte sur le harcèlement a contraint le législateur à se remettre au travail.C’est par une loi du 06 Août 2012 que la nouvelle définition du harcèlement a vu le jour.
Le harcèlement sexuel est désormais défini par l’article 222-33 du Code Pé...
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Document unique médiation et risques psychosociaux.
La médiation est un outil tout à fait exceptionnel de gestion des risques psycho sociaux.Sa facilité de mise en oeuvre, le principe de confidentialité, la façon que la médiation a de prendre en compte la subjectivité des perceptions, l'intérêt qu'elle attache à dépasser l'examen du litige pour s'i...
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Harcèlement sexuel au travail : quelle protection ?
Le harcèlement sexuel au travail est un fléau que la Cour de cassation cherche à endiguer.Elle vient ainsi de retenir que celui qui harcèle, même s'il n'a pas nécessairement conscience qu'il commet un tel harcèlement sexuel, peut commettre le délit de harcèlement sexuel.L'arrêt est important car i...
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Rupture conventionnelle entre employeurs et salariés
Le recours à la rupture conventionnelle ne cesse d'augmenter. Ce dispositif crée en 2008 est un mode de rupture nouveau par rapport aux modes que l'on connaissait jusqu'ici et que sont la démission et le licenciement. La rupture conventionnelle permet à l'employeur de se séparer de son salarié san...
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Je recherche d'urgence un avocat spécialisé harcèlement moral au travail à Lyon ou dans la région rhone alpes
La souffrance au travail fait de plus en plus parler d'elle.Est-ce parce que les conditions de travail sont de plus en plus difficiles, ou parce que les salariés parviennent aujourd'hui à dénoncer ce qu'ils ne pouvaient dénoncer hier?Quelle que soit l'explication, il est un fait que nous ren...
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