Mon employeur refuse la rupture conventionnelle de mon contrat de travail : que faire ?

Le processus de rupture conventionnelle est simple à mettre en oeuvre.

La publicité faite autour de ce mode de rupture a toutefois pu induire en erreur les salariés.

Nombre de salariés sont persuadés que la rupture conventionnelle est un droit et que s'ils ne souhaitent plus travailler pour leur employeur ils peuvent exiger une rupture conventionnelle plutôt que de démissioner.

Ceci est rigoureusement faux.

L'employeur peut parfaitement s'opposer à une rupture conventionnelle et inviter le salarié, s'il ne souhaite plus travailler dans l'entreprise, à démissioner.

Pour plus d'informations contactez le Cabinet Alagy Bret et Associés au 04.78.42.42.21