Quel type de licenciement négocier pour toucher le chômage Lyon Vaise
La lettre de licenciement peut-elle être remise en main propre ? Avocat spécialisé droit du travail Lyon
Le Code du Travail prévoit que lorsqu’un employeur décide de licencier l’un de ses salariés, il lui appartient de lui notifier sa décision par lettre recommandée avec avis de réception.
La question se pose toutefois de savoir si l’employeur peut également notifier sa décision par une lettre qu’il...
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Licenciement pour insuffisance professionnelle chômage avocat spécialisé droit du travail lyon presqu'île
Vous êtes salarié et venez de faire l'objet d'un licenciement pour insuffisance professionnelle.Vous vous inquiétez de savoir si vous allez ou non pouvoir bénéficier des indemnités de Pole Emploi.
Au jour où est rédigée la présente note (septembre 2018), il n'y a pas de difficulté sur ce point....
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Je viens d’être licencié que faire ? Un avocat spécialisé en droit du travail à Lyon vous répond
Vous venez d’être licencié et ne savez que faire. Nous ne pouvons que vous conseiller de prendre immédiatement attache avec un avocat spécialisé en droit du travail pour vous défendre et vous conseiller après ce licenciement.
A votre écoute il pourra répondre à toutes vos questions et vous tran...
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Indemnité de fin de mission
L'une des particularités notables du CDD est de prévoir une indemnité de fin de mission.En l'absence d'une telle indemnité, le CDD peut-il être requalifié en CDI ?La Cour de cassation vient de répondre par l'affirmative, sous certaine nuances, et procède pour cela en deux temps.La Cour rappelle to...
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Que faire après un licenciement abusif : un avocat spécialisé en droit du travail à Lyon vous répond
La recette efficace pour faire valoir vos droits après un licenciement abusif :
LES FAITS
Vous étiez salarié dans une entreprise.Vous avez reçu votre lettre de licenciement.Vous vous interrogez sur la meilleure stratégie pour obtenir une indemnité.
LE PREMIER REFLEXE
Votre première idée ...
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Indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, combien ? Un avocat spécialisé en droit du travail à Lyon vous répond
Vous avez été licencié et souhaitez contester ce licenciement que vous considérez abusif parce que sans cause réelle et sérieuse.
Vous souhaitez pouvoir évaluer le montant des dommages et intérêts que vous pouvez réclamer.Mon expérience d’avocat spécialisé en droit du travail pourrait me conduire...
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