Avocat pour litige avec son garage Villefranche-sur-Saône 69400

Dans un arrêt en date du 12 mai 2021, la Cour de cassation s'est prononcée sur la qualité à agir en concurrence déloyale d'une association. En l’espèce, une association de défense des droits des locataires de locaux d’habitation...

Le Cabinet d'Avocats Alagy-Bret vous accompagne pour toutes vos démarches juridiques concernant le code monétaire et financier contactez nous pour l'étude de votre dossier juridique. Pour nous permettre de mieux cerner vos attentes, nous mettons à votre disposition un service de consultations téléphoniques gratuitespour répondre à vos premières questions. (04.78.42.42.21.)

La Cour de cassation vient de répondre par la négative : " la clause de non-concurrence, dont la validité est subordonnée à l'existence d'une contrepartie financière, est stipulée dans l'intérêt de chacune des parties au contrat de travail, de sorte que l'employeur ne peut, sauf stipulation contra...

Du nouveau dans la lutte contre la contrefaçonLa loi n°2014-315 du 11 mars 2014 apporte quelques modifications importantes en matière de contrefaçon.Nous avons retenu quatre points qui nous sont apparus essentiels. Des sanctions plus sévères et une meilleure indemnisation des victimesLa loi de ma...

L’article L313-22 du Code Monétaire et financier prévoit que les banques qui ont accordé un prêt et exigé une caution, doivent avant le 31 Mars de chaque année indiquer à la caution le montant du principal et des intérêts, commissions frais et accessoires restant à courir au 31 décembre de l’année...

Le Cabinet Alagy Bret et Associés, avocat à Lyon est considéré comme un cabinet d'avocats spécialisé en droit du travail. L'un des avocats associés est en effet avocat spécialisé en droit du travail depuis 1984. Il importe de préciser que nous avons volontairement fait le choix de ne pas opter pour une quelconque défense exclusive des salariés ou des employeurs. De nombreux cabinets d'avocats spécialisés en droit du travail interviennent exclusivement pour les salariés. D'autres cabinets d'avocats spécialisés en droit du travail à lyon refusent d'intervenir pour les salariés et se sont consacrés à la défense exclusive des employeurs. Nous avons fait un autre choix. Notre choix est de toujours privilégier la défense d'une partie dans une situation particulière, et ce quelle que soit son appartenance.L'idée est donc de défendre tel salarié dans tel conflit qu'il a avec son employeur et non à travers sa défense assurer la défense de tous les salariés dans leurs rapports conflictuels avec tous  leurs employeurs. De la même manière nous défendrons tel employeur dans le cadre de tel litige qui l'oppose à tel salarié et non à travers cette défense tous les employeurs. Il nous semble que la défense exclusive d'une communauté peut basculer assez vite dans le militantisme, et c'est cet écueil que nous souhaitons éviter. Pour autant, il y a des avocats spécialisés en droit du travail à Lyon qui ne défendent que les salariés ou que les employeurs et qui font un travail tout à fait remarquable. Ce n'est pas le choix que nous avons fait.