Avocat spécialisé pour traiter un dossier d’attouchement sur mineur de moins de 13 ans à Paris en Île de France
Prestation de compensation du handicap & Tierce Personne : un arrêt intéressant du 13.02.2014
La question se pose souvent de savoir si une victime peut ou non cumuler une Prestation de Compensation du Handicap, dite P.C.H. et une tierce personne.Dans sa décision du 13 février 2014, la Cour de Cassation précise qu'en application de l'article L. 245-1 du code de l’action sociale et des fami...
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La Procédure de Reconnaissance de la Faute Inexcusable de l'Employeur : un avocat à Lyon vous explique
La procédure de reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur permet aux salariés victimes d'accidents de travail d'obtenir une indemnisation majorée. Un avocat à Lyon vous accompagne dans cette démarche.
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Comment savoir si je suis victime de harcèlement dans mon travail à Lyon?
La souffrance au travail se cristallise souvent autour d'agissements de harcèlement qui détruisent insidieusement le salarié. Le problème vient aussi de ce qu'il s'agit essentiellement de problèmatiques qui tournent autour de la subjectivité. Qu'il s'agisse de harcèlement au travail ou de violen...
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Chute d'un salarié au travail : l'indemnisation des préjudices avec l'assistance d'un avocat à Lyon et à Villefranche sur Saônesalarié ?
La chute sur le lieu de travail constitue l’un des accidents professionnels les plus fréquents en région Rhône Alpes.
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Chute d’un salarié d’un toit : quels droits à indemnisation ? Un avocat à Lyon vous assiste dans l'indemnisation des préjudices
La chute d’un salarié d’un toit constitue un accident du travail aux conséquences souvent graves, voire dramatiques et la question de l'indemnisation se pose.
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Accident du travail et salarié intérimaire : quelles sont les règles applicables ?
L’accident du travail d’un salarié intérimaire soulève des questions spécifiques en raison de la dualité entre l’agence d’intérim et l’employeur final (l’entreprise utilisatrice)
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