Indemnisation pour une victime de harcèlement moral au travail à Lyon

Je suis victime de harcèlement au travail à lyon que faire

Je suis victime de harcèlement au travail à lyon que faire

Les recours en matière de harcèlement sont multiples. Il est donc indispensable que vous soyez conseillé par un avocat afin de faire le choix du recours en toute connaissance de cause et que ce choix soit le plus adapté à votre situation et en particulier à votre situation psychologique actue...
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Avocat pour prouver une faute inexcusable et obtenir majoration de la rente en région lyonnaise

Avocat pour prouver une faute inexcusable et obtenir majoration de la rente en région lyonnaise

Vous êtes salarié et avez été victime d’un accident de travail. Vous estimez que cet accident est dû à une faute de votre employeur.Si vous parvenez à prouver qu’il s’agit d’une faute inexcusable, vous pourrez alors prétendre notamment à une majoration de votre rente accident du travail. Faire ...
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Conseils d'un avocat dans le cas d'un employeur qui conteste un accident du travail à Lyon

Conseils d'un avocat dans le cas d'un employeur qui conteste un accident du travail à Lyon

Lorsque l’employeur est informé d’un accident du travail qu’il conteste, il a la possibilité d’émettre des réserves auprès de la caisse primaire d’assurance maladie. La contestation par l'employeur peut se faire à plusieurs moments : Au moment où il établit la déclaration Ou postérieurement. ...
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Harcèlement moral au travail: les conseils du Cabinet d'Avocats Alagy Bret et Associés Lyon

Harcèlement moral au travail: les conseils du Cabinet d'Avocats Alagy Bret et Associés Lyon

Vous êtes victime de harcèlement moral au travail.Cette situation pour être dépassée et ne pas laisser de séquelles trop importantes nécessite une prise en charge pluri-disciplinaire.Le Cabinet d'Avocats Alagy Bret et associés, Avocat à Lyon, peut vous mettre en lien avec l'un de ses associés Maît...
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Faute inexcusable de l'employeur : quelle indemnisation ?

Faute inexcusable de l'employeur : quelle indemnisation ?

Alors même que la victime d'une faute inexcusable de son employeur voyait ses postes de préjudices indemnisables moins nombreux que la victime de droit commun, le Conseil Constitutionnel a jugé cette différence de traitement contraire à la Constitution. Une vraie révolution dans le domaine de l'i...
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Comment repérer le harcèlement au travail ?

Comment repérer le harcèlement au travail ?

Marie-France Hirigoyen, psychiatre, psychanalyste et auteur notamment de Harcèlement moral, la violence morale au quotidien, définit le harcèlement comme «  une conduite abusive (des gestes, des paroles, des attitudes, des comportements...) qui porte atteinte, par sa répétition et sa systém...
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