Gestion des risques psychosociaux à lyon

Les maladies et risques professionnels ont pendant longtemps été considérés comme le prix à payer à l’évolution des impératifs économiques et des progrès techniques.

Les choses ont fort heureusement radicalement changé.

Une prise de conscience doublée de l’émergence d’un cadre juridique contraignant ont amené les entreprises à se mobiliser pour gérer ce qu’il est désormais convenu d’appeler les risques psychosociaux.

S’il n’y a pas de définition juridique au sens strict du terme, les professionnels s’accordent pour dire qu’ils recouvrent des risques professionnels qui portent atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés.

Ils sont communément déclinés comme suit :
• Stress au travail,
• Harcèlement moral,
• Incivilités, agressions physiques ou verbales et violences,
• Sentiment de mal-être au travail et de souffrance au travail.
 
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